リーダーシップエッセンシャル

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カテゴリー	本・雑誌・漫画>>>本>>>ビジネス・経済
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人を使って成果を出せる人いつまでも自分ばかりが忙しい人そのほんのわずかな違いとは？自分の頭で考えない指示待ち、判断待ちの部下にウンザリしている部下のポカミスの連続に頭を抱えている教えても教えても、部下が全く仕事を覚えてくれない部下の尻ぬぐいで自分ばかりが忙しい自分で判断して成果を出してくれる優秀な部下を持ちたい一体、なぜこういった問題が起きるのでしょうか？あなたは既に感じていることかもしれませんが、仕事というのは厄介なもので、自分でやると上手くできることが、なぜか人にやってもらうと思ったように上手く進まず、なかなか期待した結果になることはありません。そればかりか、期待した成果を得るためにその人とのコミュニケーションに膨大な時間を使ってしまったり、最終的にはその仕事を自分でやらなければいけないことさえあります。Chapter1 リーダーシップとは何か？Chapter2 リーダーシップの四つのレベルChapter3 個人におけるリーダーシップ＝セルフ・リーダーシップChapter4 人間関係におけるリーダーシップChapter5 チームのレベルにおけるリーダーシップの原則Chapter6 組織のレベルにおけるリーダーシップの原則Chapter7 日常にある偉大さを果たすEveryday GreatnessChapter8 スティーブン・Ｒ・コヴィー博士著書系譜スティーブン・R・コヴィー博士20世紀で最も影響力のあるビジネス書とされる「7つの習慣　成功には原則があった！」の著書。

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